氷河期社員が退職したら会社がつぶれた
従業員「退職」で倒産 過去最多
「賃上げ」できない中小企業の淘汰、2025年に加速する可能性高まる
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【従業員「退職」で倒産 過去最多】
「賃上げ」できない中小企業の淘汰、2025年に加速する可能性高まる
人手不足が深刻となるなかで、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破たんするケースが急増している。2024年に判明した人手不足倒産342件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は87件判明した。前年(67件)から20件・約3割増加したほか、多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年(71件)を大幅に上回り、集計可能な2013年以降で最多を更新した。
https://x.com/YahooNewsTopics/status/1898597866287091731
以上
皆様のお声(Xより)
・薄給で奴隷みたいな扱いが普通じゃないとようやく気付いたって事では?
あと政府の政策も転職推奨で長期労働者を軽視する政策だから従業員が捨て駒みたいな扱いになるんです
退職金増税も企んでるし従業員を重んじてません、バカにするからこうなる
・これは良いことだと思う。退職されてしまうほど非人道的な待遇でひとを使う会社はどんどん潰れなきゃ駄目。正社員すら結婚も子を持つことも諦めるほどの低賃金で働かせている会社が大量にあるからこんな少子化になっている。全部潰れてしまえ。世の中に要らない会社が多過ぎるのではないかと思う。
・多少待遇が悪くても、居心地が良ければ(人間関係が良いとか、職場環境が緩くて働きやすいとか)
従業員は残る。多少居心地が悪くても、待遇が良ければ従業員は踏みとどまる。でもそのどちらも悪いなら、従業員は去っていく一方だし、新しい人は入ってこない。
当たり前だよなぁ
以上
氷河期世代のスタッフが辞めたら会社が廃業した話
・取引先からは熟練の社員だと思われていた氷河期世代のスタッフが、実は正社員登用をちらつかせながら20年以上使われていたアルバイト
↓
・そいつが辞めたら製造機械のメンテから入出荷や在庫管理まで全てできない
↓
・会社が廃業(事実上の倒産)
って話は少し前に地元であったなあ。
以上
皆様のお声
・「ワンオペ社員をクビにしたら会社が回らなくなった」と言うヤツですね。そう言う会社は「逝ってヨシ!」
・ハハハ、同じ氷河期世代としては嗤うしかないや。 その潰れた会社を。 こき使っておきながらその辞めたアルバイトの方の価値を認識していなかったという事ですな。 WEBでよく見るザマア系体験談か、と。
・そいつしかできないという仕事を作っちゃいけない理由ですね
・これが現実社会の 「ラノベ系追放モノ」かぁ… 事実は小説よりもエグ味が強い…
・典型的な「属人化」の弊害だね 会社側は安く使い倒せると考えていたんだろうけど 結局その人に依存しすぎた結果 退職=業務崩壊になったパターンか 20年以上も会社を支えてきたのに 正社員にすらならせてもらえなかったのは悲しい話だし それで会社自体が潰れるのは因果応報にも見える
以上
日本政府と日本国民の関係に似ている。
優秀で勤勉な国民によって経済大国になったのにそれを評価せず、こんなもんだろ当然だとなめ切り酷使し、数が減ったら外人と取り換えればいいさと勘違いして外人労働者と入れ替えたら、社会がめちゃくちゃになり亡国。
旧西側は日本を含めてそんな感じ。
伝説の会社からの手紙
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不愉快で社会人とし最低な退職誠にありがとうございます。
社会人として人間として貴様が行った行動は必ず自分の身に戻って責様を神が処罰する事をお忘れなく。
その時に自分の最低さを恥じても泣いても遅い事をお忘れなく
さて、自分が希望する書類ばかりを※※※※にめておられるがおられるが、
別紙の如く不足金が発生しています。
至急、給料明細振込手数料※※※を貴殿持ちで支払われよ。
振込確認後
お求めの書類は送付いたします。
また、自分が欲している書類を当社は送料支払いません
返信用の封筒に宛名切手を貼り、※※※まで送付すること。
https://jp.adorable-pet.com/pic_ZVZpdVZyZGlObFptWE84QmN5cUFwZz09?su=D331FA60
貴様、とか、神が罰するとか、カルト臭いね。アレの系列会社の可能性があるかもしれない。

翻訳機にかけた日本語っぽい。日本人の会社じゃなかったんやね。

ここもつぶれただろうなあ。
淘汰ですわ。淘汰。
関係ない話
